MSF è continuamente alla ricerca di potenziali operatori umanitari in modo da poter rispondere adeguatamente alle emergenze e ai bisogni delle varie missioni. Le selezioni non vengono fatte per uno o più posti specifici, ma per far entrare i candidati all'interno dei pool di persone pronte a partire.

Dopo aver letto i requisiti e le modalità di partenza, potrai inviare la tua candidatura online, alla quale dovrai allegare una lettera di motivazione e un curriculum vitae (quest'ultimo in inglese o in francese). Ti risponderemo il prima possibile.
Per eventuali chiarimenti scrivi a reclutamento@msf.it.
Nel caso il team delle risorse umane consideri interessante la tua candidatura, verrai contattato ed eventualmente invitato ad una selezione di gruppo (assessment centre) presso il nostro ufficio di Roma (via Volturno 58, vicino alla Stazione Termini).
La selezione dura un'intera giornata (dalle 9:00 alle 16:30) e comprende un colloquio individuale, giochi e simulazioni individuali e di gruppo, test tecnici.
Entro pochi giorni dalla selezione, sarai contattato per avere il feedback della prova.
Nel caso l'esito sia positivo, e tenuto conto del curriculum, ed eventualmente delle referenze che ti verranno richieste, sarai inserito nella lista degli operatori pronti a partire per una missione.
Una volta entrato nella lista degli operatori MSF, l'ufficio di MSF Italia, insieme alle sezioni internazionali del movimento, provvederà a cercare la posizione adatta. Com'è ovvio, questo processo può avere tempi molto brevi o molto lunghi, a seconda della situazione. Va sottolineato che l'assegnazione della missione dipende unicamente dall'esigenza dei progetti dell'organizzazione.
Sarai eventualmente invitato a partecipare ad un corso di preparazione (PPD) a carico di MSF e, prima della partenza vera e propria, riceverai un briefing nell'ufficio di Roma e nel centro operativo di riferimento.
Nota: Tutti i candidati che inviano un curriculum vitae che risponda ai requisiti richiesti saranno invitati per una selezione nella sede di Roma.
Durante la selezione saranno valutate la motivazione, l'orientamento professionale, la conoscenza delle lingue e l'apertura culturale.
La presentazione di un curriculum vitae valido non assicura, di per sé, la partenza. Per stabilire l'idoneità del candidato verrà valutato l'insieme dei dati professionali e delle attitudini personali, e in alcuni casi, le opportune referenze. Anche i partecipanti al corso di medicina tropicale devono partecipare alla selezione nelle modalità sopra indicate.
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