Payroll Specialist

Il/la Payroll Specialist, rispondendo al HR Labour Law and Organization Specialist, garantisce la gestione amministrativa dei dipendenti e collaboratori dell’organizzazione e assicura l’elaborazione mensile delle paghe, in sinergia con il consulente del lavoro.

Attività della posizione

  • Assicurare la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni del contratto collettivo nazionale applicato e delle procedure organizzative;
  • Assicurare l’attivazione dei tirocini formativi curriculari ed extra nel rispetto delle normative vigenti;
  • Assicurare l’attività di consulenza interna verso il personale di sede relativamente a tematiche di carattere amministrativo;
  • Aggiornare i dati anagrafici, salariali e organizzativi dei dipendenti sui sistemi di archiviazione interni;
  • Assicurare l’elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e della normativa del contratto collettivo nazionale applicato e delle procedure organizzative
  • Curare la reportistica relativa ai processi di payroll
  • Curare la consegna delle CU per tutto il personale di sede in forza e cessato ed organizza gli appuntamenti in sede con il CAAF convenzionato;
  • Supportare il responsabile nella gestione delle problematiche inerenti ai rapporti con gli enti previdenziali.

Requisiti

  • Percorso di studi coerente con la posizione
  • 5 anni di esperienza nel payroll in realtà strutturate o presso studi di consulenza del lavoro
  • Approfondita conoscenza del CCNL del commercio
  • Approfondita conoscenza delle tematiche giuslavoriste
  • Conoscenza dei software di elaborazione paghe
  • Conoscenza di base di budget and controlling
  • Conoscenza della lingua Inglese (Livello B2)
  • Flessibilità comportamentale
  • Gestione delle emozioni e dello stress
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Pianificazione e organizzazione
  • Iniziativa e innovazione
  • Saranno considerati come requisiti preferenziali la formazione specifica in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane e/o la qualifica di Consulente del Lavoro.

Condizioni

Contratto: Full time a tempo determinato, II livello del CCNL Terziario- Commercio.
RAL: 29.428- 31.948 €. Il salario sarà commisurato all’esperienza del candidato.
Data di inizio: Marzo 2019.
Sede: Roma.

Payroll Specialist

Candidati entro e non oltre il 17/02/2019!

 

Dati anagrafici

Condividi con un amico